森林 組合 仕事 きつい

林業はめっちゃきついですよ！ ！ ！ ！ ！ と、体力的にきついのは事実ですが、現場が完了したときの達成感はもちろんありますし、僕の場合は家族との時間が増えたことに、とても満足しています。 もちろん、各森林組合や企業によって、仕事の進め方や取組みなどは違います。 これから林業に転職される方がいらっしゃれば、今回の記事はひとつの例として、参考にしていただければと思います。 僕自身、『サマータイム』は今の森林組合に入って初めて知ったので、こちらも参考になればと思います。 最後まで読んでいただきありがとうございました。 それでは、本日もご安全に！ ！ PROFILE 新米林業家 とてお とある地方の森林組合に務めていて、林業3年生になったばかりの『林業初心者』。 1 林業 事務 仕事内容 2 森林組合の事務、とてもいい仕事ですよ。 都会の繁忙な会社に比べたら、とても働く環境が整っています。 「事務だけではなく現場の伐採とかの作業もやらされるんでしょうか？ 」 →そこまでの作業はありません。 役所や顧客に提出する様々な資料を作成することが主です。 ただ、現場で働いている人のところに行って、状況を把握する必要もありますから事務所の机の仕事だけではありません。 自然の環境が好きであれば、こんな素晴らしい職場はなかなかないと思います。 2 件 No.1 回答者： Nisson 回答日時： /09/03 キツイです 一日中ボーとしてる事が多いですから、森林組合なんてまともな仕事はありませんから (^_^; 月末に組合員の給料計算をする程度 4 件 3 林業 働く人がいない理由 4 林業は体力的にきつい 林業従事者は、日々命の危険を冒しながら自然と向かい合っています。 林業は山が職場の肉体労働 です。 季節や天候にも作業環境が大きく左右され、夏は熱中症のリスクとのたたかい、冬は雪でさらに足場の悪い中の作業 となります。 また、 林業ではチェーンソーやノコギリなどの刃物を用いて作業するため、事故で骨折や切断の危険性 もあります。 さらに、 死亡率が圧倒的に高いことも問題視されています。 林業での労働災害千人率（千人当たりの死傷者の数）は、全産業の中で最も高くなっているというデータが、林野庁から発表 されています。 林業は収入に不安がある 林業の平均年収は万円で最大でも万円といわれており、決して高い数字ではありません。 5 仕事はきついですが、達成感や充実感はあると思います。 私は事務や現場管理をしていますが、山が手入れされ奇麗になるのは とても気持ちがよいです。 また、山の景色が良いところで弁当を食べたりするのは最高です。 うちの組合は作業員に出来高で仕事を出すのですが 給料の多い人は年収で万を超えます。 （県下一高い給料なので参考にはならないと思います） これは事務職の私より遥かに高い給料です。 （因みに私は万以下です・・・涙） 作業員の殆どは転職してきた人達で 司法書士・カーディーラーの営業・農協職員・土建屋・鳶職いろいろいますが 山仕事は危険でしんどいけど、やりがいがあり気楽といいます。 正直楽な仕事ではありませんし、服もドロドロになるような作業内容です。 6 林業の仕事がキツくて、危なくて、理不尽でやめたいと思っている方は多いのではないでしょうか。 実際に私も森林組合で林業に従事していましたが、ケガをしてやめた一人です。 実際に林業に就いた後、離職していく若手の数は多いと言われています。 まずはあなたがなぜ林業をやめたいのかを正確に判断し、まだ転職のタイミングではないのか、いますぐに転職した方がいいのか考えましょう。 また、異業種に転職する際の注意点と、林業から転職に向いている仕事の紹介、転職成功のポイントを紹介します。 目次 林業をやめる人の理由とは？ なぜあなたが林業をやめたいのか理由をはっきりさせよう 林業をやめる理由：きつい 林業をやめる理由：汚い 林業をやめる理由：危険 林業をやめる理由：人間関係 林業をやめる理由：将来性がない 7 林業 向い てい ない人 8 仕事はきついですが、達成感や充実感はあると思います。 私は事務や現場管理をしていますが、山が手入れされ奇麗になるのはとても気持ちがよいです。 また 9 › forestry-workers 10 林業はとにかく仕事がきつい 林業は機材で木を切って機材で搬送していきますが、 野外活動なので当初の予想以上に肉体的・精神的負担が大きいと感じている方は多いです。 夏は暑いし冬は寒い上に、雨が降れば地面がぬかるんで泥だらけになる仕事となります。 加えて力作業が必要になることもあれば、リスクが高い作業を行って事故に遭遇するケースも多々あります。 全体的に見て きつい・きたない・危険の3Kを満たした職場と言えるでしょう。 しかも経営状態が思わしくない会社だと、過酷なスケジュールで作業を請け負うケースも見られ、不満を感じている就労者も多数になっているようです。 林業は高齢化と縦社会、人間関係に辟易しがち 林業は新規・若手の就労者が少ない傾向にあり、結果的に労働者の高齢化が進んでいます。 11